文明禮儀在信易的持續推廣

有一個關於禮的故事叫“不聞過庭語”，講的是孔子和他兒子孔鯉的故事。有一天孔子站在庭院裏，他的兒子孔鯉“趨而過庭”，什麼叫“趨”呢？就是小步快走，是表示恭敬的動作，古時候在上級、長輩面前走路都要低著頭很快地走過去，這叫“趨”。孔鯉看見父親孔子站在院子裏，於是低著頭“趨”，卻被孔子叫住問：“站住，學詩了嗎？”“沒有”。“不學詩何以言，意思是說你不學詩你怎麼會說話？”退而學詩。又一天，孔子又站在院子裏，孔鯉又“趨而過庭”，又被孔子叫住：“站住，學禮了嗎？”“還沒有”，“不學禮何以立,意思是不學禮你怎麼做人，如何在社會立足？”繼而退而學禮。 

中國曾被視為“衣冠上國”，“禮儀之邦”，禮儀是中華民族的傳統美德，從古至今，源遠流長。先賢孔子曾有云：“非禮勿視、非禮勿聽、非禮勿言、非禮勿動”。就是說不符合禮法，規定的不能看、不能聽、不能說，也不能動。中華文化深受儒家思想的影響，這也是中國傳統文化的核心。

隨著時代發展，禮有了更多的含義，中國人愛面子，講人情，說到底這都是禮的體現。對個人修養一直具有很大的借鑒意義，也是塑造形象的重要手段。在社會活動中，交談講究禮儀，可以變得文明；舉止講究禮儀，可以變得高雅；穿著講究禮儀，可以變得大方得體。講究禮儀，對我們的人際關係、從事的工作都會有莫大幫助。一個人講究禮儀，就可以變得充滿魅力。

東莞信易對於文明禮儀一貫重視，每年都會有“文明禮貌月”的主題推廣，也會進行全司範圍內的文明禮儀培訓。2016年4月，按計劃開始啟動本年度的文明禮儀培訓。本次培訓不再採用以住由一人面向全司開課的方式，而是以部門人數為基礎，由各部門主管自行推薦一位同仁出來作為本次培訓的種子人員，先由人力資源組對這些種子人員進行培訓，然後再由這些種子人員分赴各部門進行培訓。

本次培訓，由不同的種子人員授課共計14次，受訓對象涵蓋全公司所有同仁。如何稱呼，如何介紹，握手的時間以多久為宜？會議座次如何安排？贈送別人禮物，是否一定要帶價格標籤和包裝？這些身邊的文明禮儀，都是本次培訓的重點。力爭要達到一學就會，一會就用的培訓目標。把繁雜的禮儀解讀成一個個日常的行為準則。

通過開展“禮儀推廣月”主題培訓活動，著力塑造講文明、重禮儀、知禮向善的信易人新形象，帶動廣大同仁養成文明有禮的好習慣；通過踐行文明禮儀，帶動和感染周圍的人，使全體同仁切實達成人際交往講禮貌，社會活動講文明的要求。