2012年12月14日、世界のビールの街、山東省青島でShiniグループの年次総会が開催されました。この会議には、Shini CTC、東莞支店、平湖支店、台北本社の管理層、および販売代理店から53名の幹部が出席しました。

シンイグループの呉一富社長は開会の挨拶で、シンイの人々が払ったすべての努力と勤勉さに感謝し、会議の完全な成功を祈った。

2012年の社長演説では、Shiniの政策立案者は正しい決断を下し、企業を正しい闘争の方向に導いたと述べられています。グループはブランドと企業文化の構築に継続的に注力し、生産規模への投資を増やしてソフトとハードの両方の力を高めてきました。翌年、Shiniグループは新たな戦略目標を掲げ、ブランドイメージの構築に注力しました。社内システムを改善することで、Shiniは課題に立ち向かい、Shiniをより高いレベルのブランドにしていきます。

呉易夫氏は、新たな希望の年がやってくると、新魯閣の人々の相互の努力により、新魯閣は飛躍し、さらなる栄光を獲得するだろうと信じていました。

コーポレートゼネラルマネージャーのケニー・ウー氏は、2012年全体の取り組みを総括するスピーチを行いました。彼は、2012年という早い時期に、特にこのような不況の時期に、Shiniは昨年末に立てた目標をほぼすべて達成したと述べました。これは、Shiniの全従業員の共同の努力なしには成し遂げられなかったことです。

呉克仁氏は報告書の中で、プラスチック補助設備業界のリーダーとして、Shiniは経営戦略に厳しい要求を課すだけでなく、独自の企業文化とブランド価値を確立する必要があると指摘しました。2012年のShiniブランドの改造では、「シンプルなソリューション」が新しいブランドアイデアとして決定され、製品技術、サービス、コミュニケーションの改善の核心となるでしょう。ブランドイメージの新しい要素も次々と推進されます。

ゼネラルマネージャーのケニー・ウー氏はまた、長年にわたり、Shiniは模倣品製造業者の取り締まりと侵害行為との戦いに努めてきたとし、Shiniの販売代理店が協力してShiniブランドを守ることを望んでいると述べた。

このセッションでは、販売業者は 2012 年の市場状況を分析し、現在の不安定な経済環境を十分に考慮して、2013 年に向けてはるかに高い目標を設定しました。